我們的企業(yè)是不是面臨這樣的問題?
1、您的團(tuán)隊(duì)是否懶散、推卸責(zé)任、沒有激情?
2、您的團(tuán)隊(duì)是否勾心斗角、內(nèi)耗過大?
3、您的團(tuán)隊(duì)是否有高效的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力與凝聚力?
4、您的團(tuán)隊(duì)對您的忠誠度與感恩心又有多少?
5、如果您的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)如此，您將面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?
6、為什么你的企業(yè)內(nèi)部總是有矛盾?
7、為什么你布置的工作屬下總是做不好?
8、您是否還在苦苦尋找更好的“團(tuán)隊(duì)問題”根治方案?
關(guān)鍵在于：凝聚力!一個(gè)群體如果沒有凝聚力，就像是一盤散沙，如何讓團(tuán)隊(duì)形成共同的價(jià)值觀，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，擁有最大的戰(zhàn)斗力，這是所有企業(yè)的共同希望!
分析：
解決方案：
培訓(xùn)對象：全體員工、基層團(tuán)隊(duì)等
培訓(xùn)課時(shí)：2天1晚
適合人數(shù)：50—100人
培訓(xùn)地點(diǎn)：石家莊特訓(xùn)基地
授課形式：集中講授+軍事訓(xùn)練+項(xiàng)目體驗(yàn)+ 情景模擬+引導(dǎo)反思
課程內(nèi)容：
1、從職業(yè)精英到戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變——放下自己，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù);
2、從管理者到學(xué)習(xí)者的轉(zhuǎn)變——理解傾聽，學(xué)習(xí)優(yōu)秀;
3、從個(gè)人活動(dòng)到團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變——學(xué)會分享，勇於奉獻(xiàn);
4、從思考者到行動(dòng)者的轉(zhuǎn)變——開放自己，積極汲取。
5、從自學(xué)者到傳承者的轉(zhuǎn)變——回傳理念，攜團(tuán)隊(duì)共成長!
課程收益：
1、激情點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)，喚醒團(tuán)隊(duì)成員的感恩心與責(zé)任心;
2、讓團(tuán)隊(duì)擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力
3、打破固有思維，激發(fā)創(chuàng)造潛能
4、提高員工忠誠度，擁有超強(qiáng)的凝聚力
安全保證
安全對于礪行拓展不僅意味著完善的體系，嚴(yán)密的制度，它更是我們企業(yè)文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活習(xí)慣中。富于經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)、監(jiān)控活動(dòng)的全過程。
方 針：100%的安全保障。
原 則：
備份原則 ：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確保萬無一失。
復(fù)查原則 ：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再復(fù)查一遍，消除操作失誤的可能性。
監(jiān)護(hù)原則 ：培訓(xùn)師對項(xiàng)目進(jìn)行中可能遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，將隱患消除在萌芽中。
目 標(biāo)：讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有過渡，只要踏出100％的安全一步就進(jìn)入100％的不安全。
安全保障：來自完善的安全管理體系、隨時(shí)隨地的安全意識、國際認(rèn)證的器材裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法、多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
由于拓展訓(xùn)練的一部分場地課程要求學(xué)員在空中完成攀登、跳躍、行進(jìn)、下降等動(dòng)作，為了確保學(xué)員安全，我公司使用一流專業(yè)登山器材作為保護(hù)裝備。所有登山器材至少應(yīng)遵循UIAA（國際登山聯(lián)合會標(biāo)準(zhǔn)）或CE（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）中的一個(gè)；繩索和頭盔要求必須有UIAA認(rèn)證。并嚴(yán)格遵守器材的檢查和更新制度。
